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新华社郑州11月2日电(记者孙青青)记者从河南省人力资源和社会保障部获悉,到2020年,河南省计划拥有210万高技能人才,占熟练工人的28%以上。
根据河南省近日发布的《关于深化体制机制改革加快高技能人才工作的若干意见》,河南省将从政策措施上创新高技能人才培养、评价、使用和激励的体制机制。
在培训方面,河南将充分发挥企业和学校的“双主体”作用,扩大企业新学徒制试点,深化校企合作,着力联合培养高技能人才;拓宽高技能人才培养渠道,在高职院校和应用型本科院校部分专业毕业生中开展高级工程和职业技能鉴定试点;优秀高技能人才将被纳入“中原千人计划”,这是对河南省高层次人才的特殊支持。
在评价方面,河南将进行国家职业资格制度改革,实施高技能人才多元化评价,建立和完善技能人才评价体系,实行技工院校毕业生直接认证机制和企业自主评价。
在使用方面,河南省将在公务员招聘、企事业单位招聘、专业技术人员考试、职称评定和工资发放等方面重点实施相应学历毕业生待遇。,探索建立高技能人才职业发展的直通机制和晋升渠道。
在激励方面,河南将建立和完善高技能人才引进和待遇保障等相关措施,加大对优秀高技能人才的表彰和奖励力度,鼓励优秀高技能人才、学校和企业参加职业技能竞赛,对符合竞赛要求的优秀个人和单位给予物质奖励。
[我要纠正错误]主编:韩
标题:河南计划2020年高技能人才达到210万人
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