江西援助湖北的高级职称医务人员将优先评审

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近日，省人力资源和社会保障部、省卫生委联合下发了《关于印发江西省湖北省援外医务人员高级职称集中优先评审工作方案的通知》。该计划明确指出，省人力资源和社会保障部和省卫生委员会将成立一个专门的评估委员会，负责评估湖北省援助的医务人员的高级职称(正、副高级)。

一、评价对象

评估对象为湖北省选择并协助的医务人员中符合申报条件的人员。

二。优先权声明

1.申报的职称不受公司职位结构比例的限制。如果公司没有相应的岗位空不足，也可以申报。

2.允许提前一年申报高级职称，其中获得副高级职称且任职四年的可以申报高正，获得中级职称且任职四年的可以申报副高级职称。

3.不要求外语职称和计算机应用能力，免除参加专业实践能力考核，2020年将被视为完成基本服务年限和继续教育学时学分。

第三，集中审查

由省人民社会福利厅会同省卫生和卫生委员会成立专项考评委员会，统一负责全省援鄂医务人员健康高级(高正、副高级)职称的考评工作，实行单独组织、集中考评。地区、城市和独立评估医院今年不会单独组织评估。

江西省职称申报评审制度统一使用，实行网上申报、网上考试、网上评审、网上认证。

四.评定标准

1.突出防疫性能。将防疫工作作为职称评定的重要内容，鼓励医务人员救死扶伤，严谨求实，努力工作，无私奉献。

2.突出防疫成果。防疫工作的成绩和贡献将作为奖励项目列入职称评定指标。摆脱“只写论文”的倾向，对论文没有严格的要求。临床治疗、病历、诊疗项目、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、工作总结、心理治疗和疫情防控咨询案例均可视为成果。

3.其他标准按《江西省卫生先进专业技术资格(试行)》(赣人社发[2017]46号)执行。

V.时间表

充分考虑湖北省医务人员的休息时间，合理安排职称评审工作，不搞突击申报和评审。具体安排如下:(1)湖北省医务人员返回江西后两个月内组织职称申报；申报后，立即完成资格审查，组织实施评审，缩短工作周期；评估结果公布后，监理单位将实施岗位聘任并及时兑现待遇。

六.其他规定

1.高级卫生职称分为省、市、县、镇三类，申请人应根据其医疗卫生机构的级别做出相应的选择。

2.申请人的学历、资格和工作年限将计算到2019年底，业绩将计算到申请职称的截止日期。

3.不受岗位结构比例限制的申报和提前申报优惠政策，只能在申请同级职称时享受。如果今年的评估失败，下一年可以继续按照优惠政策申报，直到评估通过。不符合2020年申报条件的，在符合申报条件的年度享受优惠政策。

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