如何计算2020年清明节的加班工资

今年清明节假期如何支付加班工资？

4月4日是清明节，这是法定假日。如果雇主安排工人在4月4日上班，他们应支付不低于其日工资或小时工资的300%的工资；4月5日和6日是国务院规定的清明节。如果雇主安排工人在4月5日和6日上班，他们应该先安排补假。如果他们不能安排补假，他们应支付不低于其日工资或小时工资的200%的工资。

加班费计算如下:

日工资根据21.75天的月平均工资天数换算，而小时工资根据日工资除以8小时。

今年清明节假期每日加班工资的计算方法为:

4月4日清明节加班工资≥加班工资计算基数÷21.75×300%；

4月5日和6日，日加班工资≥加班工资计算基数÷21.75×200%。

例如:

以月工资4350元的员工为例，其日加班工资基数为4350元/月，除以21.75天的月工资天数，即200元/天。如果员工在清明节(4月4日)上班，雇主应按不低于600元的标准支付清明节加班工资。

即:4350元÷21.75×300%=600元

如果你在剩余的2天内(4月5日、6日)上班，而雇主不能安排补假，雇主应按每天不少于400元的标准支付加班工资。

即:4350元÷21.75×200%=400元

提示:注意南昌新闻网(nchangbdb)的公开号码，在对话框中发送【清明节】，获取南昌扫墓策略，祭扫网上平台，清明节交通控制。发送【长通密码】获取南昌电子通行证/长通密码、南昌健康注册申请表入口和常见问题解答。派【隔离】检查南昌各区县的隔离政策和社区/村委会的防疫电话。

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