到2020年，南昌市全纳幼儿园覆盖率将达到85%，困难家庭每年将获得1500元补助

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6月28日，据悉，为进一步推进学前教育改革与发展，南昌市决定从2018年起实施第三个学前教育行动计划。到2020年，基本建成布局合理、覆盖城乡的学前教育公共服务网络。总入学率达到90%以上，公立幼儿园比例达到40%以上，全纳幼儿园覆盖率达到85%以上。

学前教育仍然是最薄弱的一环

据统计，截至2017年底，南昌共有幼儿园904所，园内儿童143，773人，其中公办幼儿园占全市幼儿园总数的23.89%，园内儿童36，742人；民办幼儿园占全市幼儿园总数的76.11%，入园儿童107，031人；公办幼儿园和民办全纳幼儿园的比例显著提高，全纳幼儿园覆盖率(指公办幼儿园和民办幼儿园数量占园区总人口的比例)达到61.23%；入学前三年的毛入学率达到86.53%。

然而，由于基础薄弱、债务较多、公共资源供给不足，学前教育仍是南昌教育体系中最薄弱的一环，仍处于翻越山脊的关键时期。实施第三个行动计划是巩固前几年工作成果、基本普及学前教育、实现教育现代化的必然要求。

该行动计划的实施主要旨在扩大包容性学前教育资源，即公立幼儿园和包容性私立幼儿园的覆盖率将逐年提高。同时，支持和规范全纳民办幼儿园发展，完善学前教育成本分担机制，提高学前教育整体水平，基本消除“小学化”倾向，逐步降低城乡学前教育水平。

来自困难家庭的孩子每年得到1500元的补贴

该计划要求实施公共教育资源扩展项目。到2020年，在市区新建20所公办幼儿园，全面建成乡镇卫生院幼儿园；做好社区配套幼儿园的回收工作；实施支持城市社区幼儿园建设和回收的政策。到2020年，50所公立幼儿园将在城市的循环住宅区的配套幼儿园中举办；促进包容性私立幼儿园的发展，确保私立包容性幼儿园的规模为3-9班；加大对学前教育特殊群体的资助力度，将入托学困生人均补贴标准提高到1500元/年以上。

在幼儿园教师队伍建设中，弥补幼儿园教师不足，鼓励县级政府探索创新，通过公开招聘和政府采购服务，解决公办幼儿园教师特别是农村幼儿教师短缺的问题；加大对幼儿教师的培训力度，在3年内通过论坛、交流学习、专题培训等方式全面提高教师素质；保障幼儿园教师的待遇，通过学生人均财政拨款和专项补助等方式，解决公办幼儿园、乡镇中心公园和村办幼儿园教师待遇偏低的问题，实现同工同酬。

为促进该计划的实施，南昌市财政每年安排至少3000万元的学前教育奖励和补贴，专门用于公共公园建设奖、民办普惠性公园补贴、学前教育集体化推广、农村公共公园和普惠性民办公园的教学和科研指导以及主任教师培训。为确保2018年乡镇中心幼儿园建设全面完成，市财政将按照300元/平方米的标准，对按时完成建设任务的乡镇中心幼儿园进行奖励。